11月18日，省委组织部检查组对我区干部档案数字化建设示范点工作进行了考核验收。
据了解，近年来，我区认真贯彻落实中央和省、市委组织部抓好干部档案数字化建设各项部署要求，探索“集中存放、统一管理、分级负责”管理模式，高质量推动干部档案数字化建设工作，成立专门档案机构，配备专职工作人员，明确工作职责，投入资金300余万元，高标准建成400平方米的干部档案管理中心，严格按照省市规定，对档案数据进行服务器硬盘、移动硬盘、光盘三种备份，确保了干部阅档更加精准、方便、快捷。
检查组在区档案馆检查
检查组一行通过听汇报、看现场、查资料、提问题等方式对我区的干部档案数字化建设工作进行了考核验收。检查组指出，昭化区高度重视干部档案数字化建设工作，投入了大量的人力物力财力，并取得了极大成效。按照干部管理权限，结合实际，探索建立健全了全管办分离、三重审签、随机抽检三大机制，实现了分级明确、责任到人，有力确保了干部档案数字化建设工作的常态化制度化运行，着力打造了干部档案数字化工作的特色和亮点，值得肯定和赞扬。
针对下一步工作，我区表示，将以此次考核验收为契机，充分吸取专家组的意见和建议，持续深化集中存放、统一管理和分级负责的工作模式，扎实推进我区干部档案数字化工作上档升级，为全区干部选拔任用和日常监督管理奠定坚实基础。
区委常委、组织部长、区总工会主席孙健参加活动。