1月17日，昭化区司法局召开2019年度基层司法所业务目标考核评审会，通过自评、互评、考评、点评方式，全面检验基层司法所2019年各项业务指标完成情况。
依标准自评。2019年年初，各股室处所就司法所各项业务指标进行量化，以正式文件下发至各股室、中心、处、所，为检验和衡量基层司法所工作提供了依据和标准，加强了司法所平时对照各项业务指标自查自评，及时做到查漏补缺。
促提升互评。为打破一贯以局机关牵头各股室对司法所的考核机制，避免在考核中存在的“印象”考评，组织各司法所所长（负责人）集中交叉评查，逐项量化打分，既促进了各所之间对业务工作的交流，还达到了取长补短，共同提高的目的。
专业化考评。由分管业务领导及各股室、处、所参与，及时发现各基层司法所日常工作开展过程中存在的问题和不足，提前汇总年度内各所工作完成情况，作为考评量化的重要指标，让各司法所明确存在的不足。
针对性点评。评审会结束后，各基层司法所、股室负责人及业务分管领导对考评全过程进行点评，相互指出工作中存在的不足，确保考核公平公正性。
通过采取“四评”方式，有效解决了以往在考核过程中打“人情分、印象分”的问题，进一步激发和提升基层司法所在推动工作中的时不可待、只争朝夕的工作热情，为推动做好司法行政工作激发了内生动力。