5月30日，昭化经开区干部纪律作风整顿延长三个月专题会议召开，驻区委统战部纪检监察组组长王振碧到会并作要求，党工委书记王得召主持会议，昭化经开区班子成员、中层干部、党政办全体干部参加会议。
会议指出，前期昭化经开区虽然按照相关要求开展了干部纪律作风整顿并做了大量工作，但就区督导组督查反应的问题和情况来看，主观还存在重视不够、落实不力、效果不好、作风不实等问题。党工委书记王得召同志代表班子表示对纪律检查建议书反馈的问题和纪律建议全盘接受，并表态在接下来为期三个月的延长整改时间内，一要立足问题抓整改，针对纪律检查建议书反馈问题，逐条开展问题整改“回头看”，严格落实整改措施和完成时间表，实行销号管理，确保纪律作风整顿取得成效、见人见事、整改彻底；二要规范制度抓整改，抓好制度建设“关键点”，扎实开展建章立制“回头看”，修订完善单位管理相关制度，汇编形成《昭化经开区党风廉政建设制度汇编》；三要确保质效抓整改，严格整顿效果“回头看”，对照纪律作风整顿“群众满意度稳中有升、上级评价明显改善、信访举报明显减少、工作推进明显加强”四个效果检验整改成效；四要强化落实抓整改，从头开展“一看三访”，系统查找作风顽疾和新问题，全面对标测评整顿成效，积极把“当下改”与“长久立”结合起来，将建章立制“回头看”与问题整改“回头看”统筹推进；五要深化学习抓整改，扎实推进学习教育常态化制度化，坚持把开展学习教育作为重要政治任务，积极落实理论学习中心组、“组织生活会”等制度，进一步加强和改进干部工作作风。
会议要求，全体党员干部站位要高，一要讲政治，全盘接受纪律检查建议，以这次纪律检查建议为起点，继续强化理论武装，筑牢纪律作风建设思想根基；二要严格按照程序要求进行整改，确保纪律作风整顿取得成效、见人见事、整改彻底，推进纪律作风建设常态化、长效化，同时加强宣传信息报送，营造经开区干部纪律作风整顿浓厚氛围；三要抓好工作结合，坚持把干部纪律作风整顿和优化营商环境结合起来，和为企业群众服务结合起来，在巩固发展好活动成果中用心、用情、用力，以苦干、实干、能干赢得群众的支持和认可；四要严肃问责，对今后工作推进中的不严不实、效果不好，将严格按照相关纪律要求严肃问责。