“对于我们农民工而言，老人需要养老，孩子需要学费，我们需要养家糊口，做工工资是辛苦的血汗钱，更是我们农村家庭的生活来源和希望。”1月31日，在广元市昭化区人力资源和社会保障局，张某和6名工友在拿到一工地拖欠了半年工资时感慨地说。
农民工工资支付是民生关切的问题，农民工欠薪治理如同一把尺、一面镜，衡量着社会治理的效能，也折射出促进社会公平正义的温度。近年来，广元市昭化区以维护农民工各项权益为中心，把根治欠薪作为施策重点，创新多项体制机制，推出硬核措施，在追薪路上不断探索，取得了明显成效。
“才投诉4天，就通知我来领钱了，能这么快就处理，是我万万没想到的。”1月23日，昭化区王某领到大半年的辛苦钱感激地说。岁末年初，既是农民工工资兑现的高峰期,也是欠薪问题的易发期。这段时间，昭化区人社、信访、住建等部门形成联席会议机制，严格落实相关政策，让农民工能过一个放心年、舒心年。
不仅如此，2023年8月，昭化区还创新建立广元市昭化区“劳动保障维权受理中心”，抽调相关科室业务骨干，将仲裁、监察机构合署办公，将原来的“独唱”变为“合唱”，实现监察仲裁“一站办理”，不让农民工朋友多跑路。同时，还开发了“薪安昭化”小程序，实现“一键投诉”。维权中心建立以来，共受理并办结欠薪案件28件，帮助农民工追回工资31万元。去年以来，该区通过各类平台及现场投诉等途径，累计受理维权及欠薪投诉83件，涉及人数320人，为农民工追回欠薪等712万余元。
在及早预防、尽快处置的同时，相关部门依法监管、联动惩处的执法机制有效运行更起到了震慑作用。“近些年，人力资源和社会保障部都会发布拖欠农民工工资‘黑名单’，我们也经常给企业宣传‘黑名单’的影响，督促企业诚信经营，良性发展，保障农民工工资是底线。”昭化区劳动监察大队李霞飞介绍。
一次次以案释法、一个个喜笑颜开的领薪现场……最近两年，昭化区根治欠薪的步伐明显提速。《昭化区落实“管行业就要管工资支付”责任完善欠薪长效治理机制的意见》、《昭化区保障农民工工资支付工作约谈制度》等一系列规章制度的相继确立，实现了从事先预防、事中监测、事后处置的全流程“套餐”式治理。数据显示，仅2023年一年，昭化区发出欠薪提示函18件，约谈企业4家，处理投诉83起。
根治欠薪是提升农民工群体获得感、幸福感、安全感的重要举措。“我们始终坚持源头治理、预防为主、防治结合，以高质效办案持续巩固拓展根治欠薪成果，持续增强欠薪主体依法支付工资和农民工群体依法维护自身劳动权益的法律意识，营造了关心关爱农民工的良好社会氛围，切实保障了农民工劳动报酬权益。”昭化区人力资源和社会保障局党组书记、局长席天印表示。（杨奇勇 杨黎明）