招聘服务一批。区人社、经信等部门，联合人力资源公司在中心镇驻点招聘，并通过微信公众号、电视广播等，多渠道推送招聘信息，高频次举办“春风行动”招聘会，推出线下招聘、线上直播、专车接送、现场参观、企业面试“一站招聘”服务，促进人岗精准对接。目前，已举办线上线下招聘活动14场，达成就业意向3000余人，保障区内用工近400人。
返岗护送一批。区人社、交通运输等部门与各镇强化农民工返岗就业保障，针对就业务工集中地开展返岗需求排查，根据农民工返岗计划，提供团体火车票代购服务，按需增加到高铁站、机场的接驳车辆。目前，已针对大龄农民工开通乡镇到务工地返岗直通车2辆，向浙江嘉善转移农民工75人。
培训提升一批。通过集中宣讲、官媒发布、区镇联动，开展培训意愿调查2.4万人次，并结合市场需求、产业发展，针对返乡农民工开办“葭萌木匠”、中式烹调、电子商务、养老护理培训班5期，培训学员185人。建立“培训+就业”定向保障机制，向培训学员推荐就业岗位200余个，达成就业意向50人。
创业回引一批。实施招才引智行动，区主要领导亲自带队到长三角、成都等地开展招才引智工作，联合驻外商会、农民工工作站召开优秀农民工及农民企业家座谈会2次，洽谈重点项目4个，达成签约意向3个，计划投资1.6亿元。区农业、文旅、商务、经信等领域专家人才开展创业项目巡诊活动3次，促成智能软体家具生产项目、桃博园生态民宿酒店等项目落地。