自全市“作风纪律深化年”活动开展以来，昭化区政务服务中心出实招、下猛药，“三不” 直击作风纪律顽疾，切实转变干部队伍作风，提高政务服务水平，打造更优服务环境。

不定时巡查。常抓上下班“签到点”、就餐“特殊点”、工作“疲惫点”加大巡视力度，用温馨提示绷紧“纪律发条”；紧盯“八小时之外”服务延伸，坚持“生人熟人一样热情、来早来晚一样服务、忙时闲时一样和气、干部群众一样接待”，让作风纪律建设贯穿全时段。

不定员暗访。采用专职督查工作人员明察、委托中心及窗口工作暗访、临时授权第三方“神秘人”抓现行等方式，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止活动程序化、形式化、虚空化，确保活动压力层层传导到位、规矩执行到位，达到预期效果。

不定式抽查。通过抽查办件情况、翻阅视频监控系统、查看工作记录、查看学习笔记、面对面咨询、模拟办件等方式，提升“自律作用”；调动“窗口首席代表”、窗口负责人、示范岗、红旗岗等“领头雁”“带头羊”的示范引领作用，激发“ 人律作用”；建立健全考核、评价、管理体系，持续落实“日巡查、周汇总、月通报、季评比”作风纪律量化制度，依靠“他律作用”，确保活动取得实效。

截至目前，中心已集体谈话8批次，个人谈心谈话30余人次，召集窗口负责人会面15批次。