为切实推动工作大落实，今年以来，区国税局聚焦带头示范、制度保障、督导检查、思想教育持续深入开展“作风纪律深化年”活动促作风转变。

聚焦带头示范促作风转变。局班子成员和科室负责人带头“晒”出作风纪律负面问题清单15个，并公开作出整改承诺，主动接受职工监督和群众监督。

聚焦制度保障促作风转变。明确“十个坚决不允许”严明工作纪律要求，从上下班纪律、保密纪律、财经纪律、履行公权及廉洁自律等方面进行全面约束。科室负责人每月局务汇报工作必须包含作风纪律工作推进情况，以制度为支撑点，确保了干部职工作风纪律情况做到“本人知、科室知、领导知”。

聚焦督导检查促作风转变。开展常态化上班纪律检查和通报，将检查结果与绩效考核挂钩，扣减个人和科室绩效分值。聘请特邀监察员监督检查干部职工在征管执法、纳税服务、廉洁自律、工作作风等方面的执行情况，对照扶贫领域突出问题、“大学习、大讨论、大调研”活动要求和上级单项工作检查要求及结果，拟定“问题清单、责任清单、工作清单、问责清单”4张清单，确保工作持续改进，取得实效。

聚焦思想教育促作风转变。利用党组织中心组学习会、局务会、干部职工大会及科务会及时传达省、市、区纪律作风文件精神和通报，开展案例警示教育，做到举一反三，警钟长鸣。召开作风纪律自查自纠专题组织生活会，开展全覆盖谈心谈话，征求意见8个，采纳合理化建议3条，进行批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”常态化。（张高凤）