近期，党史学习教育专题组织生活会在各地陆续召开。批评与自我批评是组织生活会的重要环节，发现问题是否精准、原因剖析是否深刻、整改措施是否切实有效，直接影响组织生活会整体质量。
在批评与自我批评环节中，部分干部不愿正视问题，批评别人大张旗鼓，自我批评支支吾吾；部分干部自我要求不高，进取意识不强，总感觉自己没有问题；部分干部缺乏清醒的认知，查摆问题没有抓住要害，原因分析没有点到关键；部分干部只谈问题，不谈整改。自我反思是发现问题、提升自我的重要途径，要刀刃向内，全方位查摆问题，对自身存在的问题不遮丑、不护短，真正批出辣味、评到关键，以谦虚的态度请同事指正，以务实的举措抓好问题整改，真正实现自我提升。
要对照先进榜样找差距。一部中国共产党党史，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的奋斗史，翻开共产党人的精神谱系，拜读革命英烈和时代楷模的光辉事迹，在各个时期、各个领域，都可以找到学习的对象。在攻坚克难的时候，想想铁人王进喜，想想自己有没有那股“拼命也要拿下大油田”的决心和毅力；在服务群众的时候，想想“省尾”书记廖俊波，想想自己有没有真正做到为群众着想，有没有做到“群众递上的烟越差越要立即点上”。要善于从党史中汲取精神养料，联系自身、联系实际，以榜样先进为标杆，将思想触动、情感认同转化为实际行动，查找自身不足，明确努力方向，以榜样为镜正心、正行。
要对照工作要求找问题。查摆问题不能泛泛而谈，要结合工作实际。宗旨观念不牢，哪里体现出来的？工作作风不够扎实，究竟是哪些工作存在问题？对照岗位职责、工作标准查找不足和差距，将问题查摆得更深入、更细致。要以高标准、严要求对待工作，结合年度目标要求查找工作推进滞后的问题，深入一线发现工作落实不力的问题。要透过现象看本质，深入剖析理论学习、宗旨意识等方面存在的问题。组织生活会是交流思想、总结经验、相互促进的平台，查摆问题是手段而不是目的，关键是补齐短板，凝聚共识，形成解决问题、推动工作的合力。要客观全面反映真实情况，讲成绩不扭扭捏捏，谈问题不遮遮掩掩，通过相互交流、互相指正，达到互促互进的效果。
要对照群众期盼找方向。找准问题只是第一步，整改问题才是关键。整改问题不能闭门造车，自说自话，要以群众需求为“靶心”，敞开大门抓整改，广泛动员群众建言献策、参与工作，主动与群众交心谈心，真心实意地听取群众的批评和建议，按照群众的要求制定整改方案。要以时不我待的紧迫感抓实问题整改，用好群众监督这个“利器”，常态化深入基层一线，及时向群众反馈问题整改进度、工作推进进度。要用好群众的集体智慧，树立永不止步的进取意识，在“掌声”中再接再厉，在“嘘声”中调整方向，不断发现问题、解决问题，不断增强服务群众的能力和水平，将实事办到群众心坎里，让群众有更多获得感、幸福感。
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